PESSOA ANALISTA FISCAL E TRIBUTÁRIO PL
Descrição da vaga
Realizar a escrituração das notas fiscais no sistema de gestão, realizando conferência dos impostos diversos, controle de centro de custo, emitindo relatório de razão contábil, efetuando conciliação contábil de contas, elaborando relatórios gerenciais e orientando as diversas áreas da empresa quanto aos processos de emissão de notas, compras e comercial, visando contribuir no adequado fluxo das atividades da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a contabilização das notas fiscais, mediante análise e conferência dos impostos diversos (PIS, COFINS, CSLL, IR, ISS e INSS) dos controles internos de centro de custos, ordem interna por departamento e contábil no sistema de gestão;
- Contribuir com fechamento contábil, através das conciliações tributárias Emitir Notas Fiscais e Guias de ISS, observando a natureza da operação, as características exigidas pela legislação correspondente, realizando o arquivamento das notas e documentos, visando a atender as operações da empresa e controle da documentação;
- Realizar o fechamento da apuração dos tributos diretos e indiretos, através da conferência dos documentos fiscais e entrega das obrigações acessórias;
- Providenciar a entrada e acompanhamento de processos junto ao Fisco, com relação a cancelamento de tributos lançados indevidamente;
- Escriturar livros de registros de apuração dos impostos, entradas e saídas de mercadorias, produtos, serviços, ativo permanente, registro de inventário, através do Sistema informatizado, visando atender legislação tributária.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afins.
- Pacote Office
- Excel intermediário
- Conhecimento em retenções de tributos na contratação de serviços e faturamento
- Desejável ter vivência no segmento hospitalar e cooperativas.
- Experiência com tributação de ISS, NFTS e Envio de DPS - SP
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta-feira das 8h30 as 17h30
Modelo de trabalho híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 6: Contratação