Advogado Jr
Descrição da vaga
Atuar
de forma estratégica e analítica na gestão do contencioso administrativo e
regulatório da operadora, garantindo a defesa em processos de Autos de
Infração e NIPs (Notificação de Intermediação Preliminar) junto à
ANS, além de subsidiar a área jurídica em demandas complexas.
Responsabilidades e atribuições
- Tratar NIPs, analisar, instruir e responder às
Notificações de Intermediação Preliminar (NIPs assistenciais e não
assistenciais) dentro dos prazos regulatórios estipulados pela ANS (RN
566/2022 e correlatas), buscando a solução resolutiva e a evicção de
processos administrativos sancionadores.
-
Atuar de forma técnica e analítica na área de Direito Regulatório aplicado à Saúde Suplementar, com foco na elaboração de defesas administrativas, gestão de Autos de Infração e acompanhamento de demandas junto à (ANS). O profissional será responsável por mitigar riscos regulatórios, garantir o cumprimento rigoroso de prazos.
-
Monitorar rigorosamente os prazos fatais de defesas e recursos administrativos para evitar perdas processuais ou aplicação de multas.
Requisitos e qualificações
Graduação: Ensino Superior Completo em Direito.
Inscrição ativa: OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).
Desejável: Pós-graduação
- Vivência em Direito Regulatório com ênfase no segmento de Saúde Suplementar (ANS).
- Experiência na redação de peças defensivas em Autos de Infração e tratativas de Nip's
- Domínio das regulamentações da ANS
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação