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Analista de Processos Pleno

Descrição da vaga

Promover a manutenção da arquitetura corporativa de processos. Desenvolver estudos de processos de baixa e média complexidade, atuando em demandas de mapeamento de processos de baixa, média e alta prioridade, atualização de normativos, ações de melhorias de processos, estudos de estruturas e demandas de processos emergenciais, atendendo as necessidades do cliente interno de forma aderente.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o estudo, transformação e concepção das seguintes frentes de trabalho: Estudo Processual - novos processos, Estudo Processual - revisão de processos e Estudo de Estrutura Organizacional;

  • Assegurar definição, construção e manutenção dos documentos e ferramentas de processos, tais como: Política, diretrizes, fluxos de processos, indicadores operacionais;

  • Assegurar a gestão de tempo e priorização de demandas junto aos clientes internos;

  • Atuar de forma totalmente alinhada às prerrogativas legais e às diretrizes previstas nas normas aderidas pela organização ( ISO, RN, ONAS, etc);

  • Figurar como ponto de apoio nas auditorias internas e externas;

  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins;
  • Dominio da metodologia BPMN.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • PPR (Participação);
  • Auxílio Creche / Babá;
  • Day Off (Aniversário);
  • Previdência Privada;
  • Estacionamento (Desconto);
  • Convênio Farmácia;


Local de Trabalho: Frei Caneca- São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação