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Analista de Monitoramento

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Descrição da vaga

Você irá atuar de forma transversal, sendo responsável por acompanhar e analisar painéis e indicadores de diversas áreas de negócio da empresa. Seu papel será fundamental para garantir a qualidade das operações, identificar desvios rapidamente, promover a melhoria contínua dos processos e transformar o monitoramento de dados em insights valiosos para a tomada de decisão estratégica.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar continuamente painéis de controle (dashboards) de diferentes departamentos, garantindo o cumprimento de SLAs e metas estabelecidas.
  • Promover análises e estudos constantes com alto nível de criticidade sobre os dados, identificando gargalos, anomalias e oportunidades de melhoria.
  • Avaliar e propor soluções operacionais e metodologias para otimizar os fluxos de trabalho das áreas monitoradas.
  • Elaborar reports e apresentações executivas para comunicar resultados, tendências e alertas às lideranças.
  • Desenvolver e/ou reformular indicadores de performance (KPIs) em parceria com os times de negócios e de dados.
  • Atuar como ponto focal em projetos de automação de rotinas e criação de novos painéis de monitoramento.
  • Apoiar a disseminação da cultura orientada a dados (data-driven), auxiliando os times parceiros na interpretação das métricas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Administração, Engenharia, Estatística, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas relacionadas.

  • Vivência prévia em monitoramento de operações, análise de indicadores (MIS), inteligência de negócios ou planejamento estratégico.

  • Perfil analítico, com forte atenção aos detalhes, senso de urgência e excelente comunicação interpessoal para transitar entre diferentes áreas.

    • Informações adicionais

    O que você terá por aqui:


    🩺 Saúde e Bem-Estar

    • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
    • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
    • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
    • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

    🍎 Alimentação e Refeição

    • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
    • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

    💰 Proteção e Futuro

    • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
    • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
    • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
    🚗 Mobilidade e Trajeto
    • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
    • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

    🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

    • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
    • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
    • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
    4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
    5. Etapa 5: Entrevista Gestor
    6. Etapa 6: Contratação
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